En tant qu’entreprise au rayonnement mondial, Novares s’engage à maximiser sa contribution pour réduire l’impact environnemental de l’industrie automobile, et à avoir un impact positif sur ses collaborateurs et sur les communautés locales. Cette démarche est menée conformément aux 17 objectifs de développement durable définis par les Nations Unies.

Nos Priorités en matière de développement durable s’articulent autour des trois piliers suivants.

Novares accorde une attention particulière à tous ses collaborateurs, qui bénéficient de son engagement social, et qui sont les principaux acteurs de son approche responsable. Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe s’engage à garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs sur le lieu de travail, également à respecter les droits de l’homme et la promotion de l’égalité des chances.

1/ GARANTIR UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL SAIN ET SÉCURISÉ

Chez Novares, la sécurité et la préservation de la santé de nos collaborateurs sont les principales priorités de notre politique sociale. Notre approche, qui s’appuie avant tout sur la prévention, est basée sur une analyse complète des risques en matière de SST, nous permettant d’écarter, réduire, ou prévenir les risques professionnels, à contrôler l’efficacité des mesures de prévention et à mettre en œuvre un dispositif d’amélioration continue. Cette approche préventive concerne toutes les entités du Groupe.

2/ VEILLER AU RESPECT DES DROITS DE L’HOMME

En tant qu’acteur international, Novares mène ses activités en veillant au strict respect des droits fondamentaux au travail. Le Groupe s’engage donc à promouvoir les droits de ses employés, à mettre en place les structures juridiques et humaines adéquates, promouvoir et développer les compétences et, si nécessaire, à intervenir pour assurer les droits fondamentaux de ses collaborateurs.

3/ PROMOUVOIR L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Novares rejette toute forme de discrimination. Au travers de sa politique sociale, le Groupe souhaite sensibiliser tous ses collaborateurs aux avantages de la diversité.
En outre, Novares s’efforce de fournir à tous les clés de leur développement personnel et collectif.

La responsabilité sociale de Novares s’applique à tous les partenaires avec lesquels le Groupe interagit. Cette relation est soumise au respect des règles éthiques, notamment en matière de pratiques commerciales. En tant qu’acteur engagé d’entreprise éthique, le Groupe réalise des actions de solidarité et soutient des initiatives citoyennes.

1/ RESPECTER L’ÉTHIQUE DES AFFAIRES

Le respect des règles d’éthique est l’une des valeurs fondamentales de Novares pour des transactions fructueuses à long terme. Afin de prévenir la corruption et la fraude, Novares s’engage à respecter les règles de la concurrence et éviter tout conflit d’intérêts. Le Groupe sensibilise par ailleurs ses collaborateurs au travers des formations et veille scrupuleusement à leur utilisation au quotidien.
Le Code d’éthique a pour ambition de mener ses activités en appliquant les principes les plus stricts en matière d’éthique, d’intégrité et de conformité. Il rappelle également à nos collaborateurs leur devoir de se conformer aux politiques de l’entreprise et de mettre en pratique notre code au quotidien. Pour cela, les directives à suivre en matière de droits fondamentaux, développement durable, intégrité dans les relations commerciales et règles de conduites aussi bien personnelles que professionnelles sont partagées pour que chacun puisse agir avec intégrité et respect.

2/ METTRE EN PLACE DES PARTENARIATS RESPONSABLES

L’approche de Novares en matière d’achats responsables constitue l’un des axes structurants de sa responsabilité sociétale d’entreprise.

Afin d’assurer le développement de ses activités de manière durable, le Groupe attend de ses Partenaires qu’ils se conforment aux mêmes standards de responsabilité sociale et environnementale. Il les engage et les soutient dans une dynamique de progrès.

3/ PROMOUVOIR DES INITIATIVES SOLIDAIRES

Dans le cadre de sa responsabilité sociétale, le Groupe encourage également les actions de solidarité et soutient les initiatives citoyennes de Novares.

Le Groupe s’efforce de promouvoir et de mettre en avant, en interne et en externe, une série d’initiatives locales qui viennent compléter sa mission en tant qu’entreprise. Les collaborateurs jouent un rôle actif et contribuent à ces succès dans leur région.

En tant qu’acteur industriel de premier plan, Novares considère que réduire l’impact de ses activités sur l’environnement est une priorité. Depuis des années, notre démarche s’est appuyée sur une dynamique d’amélioration continue, et sur l’implication de toutes les entités du Groupe.

1/ RÉDUIRE L’INTENSITÉ ÉNERGÉTIQUE ET LES ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE

Novares considère qu’optimiser l’utilisation de l’énergie dans le cadre de ses activités et les émissions de gaz à effet de serre (GES) sont une priorité. Ces émissions sont évaluées au niveau du groupe depuis plusieurs années, et font l’objet d’un rapport dans le cadre de l’initiative Carbon Disclosure Project (CDP) depuis 2021.

Fort d’une solide expérience en matière de production, le Groupe intègre désormais l’optimisation de la consommation d’énergie dans ses standards d’excellence pour que chaque usine puisse atteindre les objectifs qui lui sont assignés.

2/ GÉRER LES RESSOURCES NATURELLES DE MANIÈRE DURABLE

Fermement engagé dans la préservation des ressources naturelles, Novares contribue à réduire la consommation de matières premières dans le monde, en utilisant des matériaux secondaires et en recyclant ses propres déchets de production. Novares s’efforce également de réduire la pollution de l’eau, de l’air et du sol, ainsi que de limiter les différents types de pollution au niveau local. Une autre préoccupation du Groupe est la constante réduction des quantités d’eau prélevées dans les nappes phréatiques.

3/ AMÉLIORER L’EMPREINTE CARBONE DE NOS PRODUITS

Novares souhaite promouvoir l’éco-conception dans ses Centres d’Expertise et prendre en compte les critères environnementaux dans la conception et le développement de ses produits, à savoir intégrer au moment de définir le concept : l’analyse du cycle de vie du produit, les exigences environnementales définies par le Groupe, ainsi que faire certifier sa démarche auprès d’un tiers (AFAQ Eco Conception ou équivalent).